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价值管理强根基,转型推动促发展——公司“转型推动年”管理主题活动全面展开

价值管理强根基,转型推动促发展——公司“转型推动年”管理主题活动全面展开

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发布时间: 2016/04/18 11:06
    在2013—2015三年价值管理主题活动取得丰硕成果的基础上,为有效落实公司“控风险、强管理、推转型、稳增长”的管理要求,促进公司实现转型发展,今年伊始,公司开展了“转型推动年”管理主题活动,对活动做出了全面部署。日前下发了《关于开展“转型推动年”管理主题活动的通知》。
 
    活动中,公司要求各子公司和各业务部门充分认识开展管理主题活动工作的重要意义,各子公司和部门要借鉴同行的成功做法,融合提炼,形成具有自身特点的管理方法;通过制定活动考核标准,健全激励和约束机制,保证活动取得良好成效。
 
    在过去三年的价值管理主题活动中,价值管理理念不断发展,已经融入到公司日常经营管理全过程,形成了丰富的管理经验和规章制度,有效提升了公司整体经营绩效。三年来分别创造价值1.46亿元、1.58亿元和3.16亿元,公司经营业绩也在不断刷新高度,归属母公司净利润从2013年的4.31亿元,到2015年8.48亿元,再创历史新高。
 
    2016年,全面开展“转型推动年”管理主题活动既是公司推动转型、实现跨越发展的迫切需要,也是公司强基固本、实现可持续发展的有力举措。公司上下要以提升整体管理运营效能为核心,进一步开拓经营思路、深挖管理潜能,切实将价值管理理念融入到公司经营全过程,实现公司跨越式发展。