强化社会责任履行 提升公司市场形象

　  3月29日，公司发布了《2010年企业社会责任报告》，这是公司自2009年以来连续第二年发布报告。报告以详实的信息和准确的数据，向社会公众披露了公司在社会责任履行方面的行动和成效。

 

　　该报告从股东和债权人权益保护、员工权益保护、产业发展与环境保护事业、公共关系与社会公益事业、强化企业文化建设，塑造公司社会形象等多个方面，对公司履职责任进行了梳理。一、股东和债权人权益保护。公司通过全面实施了内部控制制度、与银行建立战略合作关系、认真履行信息披露义务等举措，切实将股东和债权人权益保护落在实处;二、员工权益保护。先后组建新一届工会、发挥职代会职能、完善薪酬考核体系、通过增资方案、建立年金制度等，切实保障员工权益，提高福利待遇。公司被评为“南京市2010年度住房公积金管理工作先进单位”。三、产业发展与环境保护事业。市政业务加大对学校、地铁、公交站场等配套基础设施建设力度;完成绿地建设58.5万平方米，养护355万平米;污水处理总量785.54万吨。房地产业务积极打造高品质的市场形象，同时，加快推进保障房项目建设。左右阳光商业部分、新城邻里等项目获得“省级文明工地”和“优质结构工程”称号。优质股权投资业务积极整合资源，做大做强优势产业。陆续转让所持新港医药和烽火藤仓股权，推进臣功制药改制，并参与南京银行配股计划。2010年12月1日，公司与开发区管委会签署了《关于南京经济技术开发区东区循环经济示范园一期和龙潭机电产业园委托开发合同》，委托开发总面积约9.13平方公里，未来几年直接投入资金30亿元左右，公司将努力成为东区建设的“生力军”。四、公共关系与社会公益事业。2010年，公司累计上缴税收4.05亿元，被评为“南京市栖霞区(含南京经济技术开发区)2010年度十大纳税贡献企业”第一名。在南京“7•28”爆燃事故中，公司主动参与救灾，累计砌筑围墙近1000米，修复受损居民400余户，同时向南京市慈善协会捐款100万元。五、企业文化建设。通过制作公司形象宣传片，统一对外标识，提升公司对外市场形象。全年开展了公司年度优秀员工外出旅游、安全生产知识竞赛等十余项活动，定期慰问公司先进典型、困难员工、离退休干部等。

 

　　良好的经营业绩和积极的尽职履责，为公司获得了一系列荣誉。2010年，公司再度入选上证红利指数、上证180指数样本股和上证180价值指数样本股;入选“中国房地产上市公司成长能力榜”前十;再度荣获省、市、区级文明单位称号，这是公司连续7年获得省、市文明单位称号，连续9年获得区文明单位称号。

 

　　2011年，公司将以“十二五”规划为发展新起点，以“品牌提升年”为管理主题，全面实施品牌化战略，更广泛、更深刻地履行社会责任，实现公司形象和效益的双重提升，以“和众兴邦”的使命战略全力助推公司与区域经济社会的和谐发展。